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省《竞跑者》关注!推进政务服务增值化改革,来看看湖州市的做法
【信息来源: 市政务办】 【信息时间: 2024- 10- 23 】【字号 【我要打印】【关闭】


近日,省《竞跑者》刊发《推进政务服务增值化改革,来看看这些地方的做法(三十三)》,介绍湖州市构建联席会议机制,推动涉企问题高效处置的经验做法,一起来看看!


湖州市

构建联席会议机制

推动涉企问题高效处置

一、基本情况


为深入推进政务服务增值化改革,加强对全市涉企问题闭环高效解决工作的组织领导,强化统筹协调,形成工作合力,湖州市创新构建企业综合服务中心涉企问题解决联席会议机制。该机制负责统筹做好涉企重大问题分析研判、协调处理、督促落实、复盘提升、建章立制、晾晒评价等工作,协调处理“9+1”服务板块无法解决的重难点问题,推进涉企问题闭环落实。


二、主要做法


多跨协同,实现办理高效率

 

一是一般问题板块办。依托企服中心科创、金融等6个增值服务板块和企业项目投资等3个高频事项专区,引入12家市级相关责任部门,协同办理涉企问题和诉求。


二是复杂问题协商办。针对各板块牵头部门无法协调解决的问题,由综合板块收集汇总,流转至兜底板块集中处置。跨部门问题由企服中心主任召集相关板块、部门共同研究解决。今年上半年,已累计归集涉企问题3284个,办结3239个,办结率98.6%


三是疑难问题会议办。由市领导组织召开涉企问题联席会议,协同解决重点难点问题。今年以来,市级层面已召开联席会议2次,研究解决“新兴产业链上下游企业互动沟通机制不健全”等问题7个,出台《关于加强产业链上下游协作配套做优做强重点产业链若干措施》等长效机制。




1 领导领衔,实现责任全落实

 

一是领导小组亲自抓。成立涉企问题解决联席会议领导小组,组长由市主要领导担任,第一副组长由常务副市长担任,副组长由相关副市长担任,会议成员为相关涉企部门主要领导。从市领导层面高位推进,将每一步抓严抓实。


二是企服中心统筹管。由企服中心牵头组织筹备、提交会议议题。会上传达省市营商环境相关政策精神,通报涉企问题办理情况,研究解决共性问题和难点问题,部署落实有关工作等。


三是党委政府重点督。对会议议题落实情况,由市委督查室、市政府督查室和市纪委市监委跟进督办或监督。市级无法协调解决的涉企问题,推送至省营商环境专班,直至省“重大督查问题清单”。目前已上报“水上加油点营业执照经营范围变更问题”等3个问题,相关经验形成典型案例在全省推广。

 



3 政企互商,实现亲清更统一


一是沟通平台全贯通。坚持问需于企、问政于企、问计于企,持续办好“亲清直通车·政企恳谈会”、12345“湖商通”投诉专线和营商环境网上投诉平台等,全量归集企业问题诉求。


二是定期对话面对面。打造政企高规格会商平台,邀请疑难问题相关企业参与,业务部门现场交流解答,在“周恳谈”基础上以“月例会”进阶推进涉企问题解决系统性工作。


三是两端发力促优化。从政府端统筹整合渠道、职能、资源、力量,搭建对话桥梁,从企业端提出问题诉求、意见建议,以企业生产经营中的实际需求为牵引,加快营商环境整体优化。

 

 

三、工作成效


1 速解企忧,升级涉企问题解决途径


通过构建联席会议机制,将原有多头的涉企问题渠道归集到统一的高位解决路径。市领导牵头、企服中心统筹、市级各单位协同,直接快速了解企业发展经营、投资意向、产业布局、技术创新等情况,凝心聚力帮助企业经营发展。


2 分层办理,优化“企呼我应”闭环流程


坚持健全完善“企呼我应”涉企问题高效闭环解决机制,聚焦“分层办理”构建配套机制。针对久拖未办、疑难复杂事项进行会商办理、研究分析,通过解决一个问题带动破解一类问题、优化一类服务。


3 机制创新,加强政府部门效能建设


通过创新工作机制、强化联动协同,进一步规范了行政行为、提高了行政能力、降低了行政成本,从制度层面为打造“企业最有感”的营商环境,推动经济高质量发展贡献力量。