优质高效的医疗服务是经济社会高质量发展的重要保障。为切实增强企业投资吸引力和人才就业创业竞争力，长兴县根据省、市相关部署要求，着力构建体系完整、分工明确、功能互补、密切协作、运行高效的整合型医疗卫生服务体系，完善县、镇、企一体化医疗急救服务体系，实施“厂医联动”改革，打造职业健康保护行动先行区，为企业健康发展提供坚强“医靠”，以硬核医疗保障提升县域营商环境软实力。

2023年8月28日至29日，世界卫生组织驻华代表马丁·泰勒一行，走进长兴现场调研中国-世界卫生组织“构建优质高效医疗卫生服务体系，实现全民健康覆盖”试点县工作，并表示充分肯定。

改革举措

　　一是重塑医疗资源区域布局。作为国家卫健委和世卫组织首次合作的试点县，长兴在省、市支持下，创造性打破了行政壁垒，组建全国首家省-县医联体，首创“一张发票”结算模式，每月安排800余名省级专家下沉坐诊。率先推动“医联体”向“健共体”延伸，联合基层商会推进“厂医联动”改革，构建政府主导、企业主体、医院主营、员工参与的网格化健康管理模式，让企业员工以县级“就医成本”享受省级诊疗服务，年均减少住院支出1600万元。

　　二是创新增值服务惠企暖企。开发“人才绿卡二维码”，企业家、外来员工就医可享“绿色通道”。成立浙北首家医保驻院服务站，员工就医后就能“秒办”医保业务。县内56家医疗机构实现医保跨省异地结算，31家医药机构实现跨省门诊慢特病异地就医、购药医保直接结算。增值式服务让外来员工免受奔波之苦。

　　三是政企联动护航职业健康。以全省唯一的职业卫生实训基地落户长兴为契机，首创职业健康合规化管理模式，依托“健康银行”“职业健康综合管理”等应用，推行企业“首席职业健康官”，全面落实员工健康管理制，已为天能、吉利汽车等 380 家企业提供职业健康监管升级方案，推动健康防治从“事后”治疗到“全程”预防转变。

　　四是优化急救处置闭环体系。全省率先构建企业全覆盖、陆空一体化、院前一站式的急救体系，创新“上车即入院”急救模式，畅通“数智急救通道”，组建“空中急救联盟”，建立“一键呼救”联动机制，工伤急救能力显著增强，实现95%以上的急危重症在县域内治疗，倾情守护企业员工“生命线”。

2023年6月21日，长兴县中医院“三级甲等中医医院”揭牌仪式举行。长兴县中医院成为长兴首家“三级甲等”医院，也是湖州唯一一家县级“三级甲等”医院。

改革成效

　　一是医疗助企能级实现整体跃升。深化县域医疗卫生供给侧结构性改革，县域医疗卫生服务体系建设水平全国领先。三家县级医院均为三级医院，重症诊疗能力跻身全省同级前列，企业员工县域就诊率达90.26%。县-镇-企全覆盖急救体系全省领跑，院前急救反应时间缩短至9分钟，“云急救”质控指标位列全省第一，企业员工就医基本实现“小病就近治、大病不出县”。

　　二是企业健康工作体系全面建立。构建职业健康全链条闭环管 理体系，“三医”联动助企成效凸显，调整医疗服务价格5000余项，释放改革红利近5亿元，减轻员工就医负担。“厂医联动”改革持续发力，已完成全县1550家企业职业健康排查，建立外地员工健康档案5万余份，职业病发病率5连降，年均下降31%。

　　三是县域医改经验全球全国推广。长兴县获评全省首批国务院县级督查激励。优质高效的整合型医疗卫生服务体系建设经验做法，写进联合国驻华系统2022年度工作成果报告。世界卫生组织3次向全球推介，今年6月，该组织再次来长考察并肯定相关工作。国家卫健委两次召开新闻发布会向全国推广长兴经验。职业健康监管模式成为国家标准，《构建四位一体的职业健康治理模式建设职业健康保护行动先行区》获评全国职业健康保护行动组织实施优秀案例。长兴县连续四年获评健康浙江先进县。发布全国首个《“两慢病”健康指数评价技术规范》地方标准。