重大决策执行
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索引号: 11330500002565291R/2026-1010435582 成文日期: 2026-08-06 15:23
公开方式: 主动公开 公开时限: 长期公开
文件编号: 发布机构: 湖州市政务服务管理办公室
湖州市政务服务管理办公室关于印发《深化政务服务转型增效 促进政务环境优化提升九项举措》的通知(湖政务〔2026〕6号)
发布日期:2026-08-06 15:25

各区县政务服务管理部门,市级有关单位:

现将《深化政务服务转型增效  促进政务环境优化提升九项举措》印发给你们,请认真贯彻实施。

 

 

 

                                  湖州市政务服务管理办公室

                 2026年7月31日


 

深化政务服务转型增效

促进政务环境优化提升九项举措

 

为深入贯彻落实《浙江省优化营商环境条例》《进一步激发民间投资活力 促进民营经济高质量发展十三条措施》等文件要求,纵深推进政务服务转型增效,有力支撑“企业最有感”的营商环境,结合我市实际,制定落实以下九项举措。

一、强化线上自助服务推广应用

常态化开展线上政务服务推广活动,全面普及应用“浙里办”、浙江政务服务网,引导企业群众优先选择网办、掌办、自助办,到2028年底市、区(县)两级线下办事人流量下降15%。强化大厅前置导办、陪跑领办服务,合理设置网办区域,集约利用政务自助终端设备资源,持续优化“线上为主、线下为辅”服务格局。

二、有序推动“人工智能+政务服务”

围绕提升审批效能,协同数据和业务部门,推进政务服务智能体建设,有序应用RPA、AI大模型等技术,扩面高频事项自动审批清单,2028年底市、区(县)两级进驻事项自动审批率提升至30%以上。深化“一网通办”“跨省通办”,迭代提升“浙里办”城市频道功能,依法依规加强跨部门、跨区域数据互通互认,推动办事材料“一源多用”。

三、高质量推进“高效办成一件事”

加强重点事项清单化管理和常态化实施,确保重点事项承接率达100%,力争更多试点落地湖州,进一步优化基层用户使用体验,推动“一件事”好用实用。优化重点事项业务流程,推进关联事项集成办容缺事项承诺办异地事项跨域办政策服务免申办。持续推出本地产业、民生需求特色“一件事”,探索打造定制化、套餐式、模块化的政务服务“一类事”场景。

四、推进综合窗口集成服务

坚持因地制宜,加强政务服务大厅集约建设运行,科学优化无差别综窗、分领域综窗、部门专窗布局,全面整合业务低频量少窗口,到2026年底市政务服务中心窗口减少8%2028年底全市政务服务综合窗口占比达到50%以上结合办件流量动态调配人力资源,推行错峰办理、潮汐窗口、预约分流等举措。按需配置镇街专属服务事项,推行基层综窗人员乡镇统管+部门指导,提升基层帮办代办能力。探索政银合作网点建设,延伸政务服务触角。

五、深化“企业有感”精准改革

按照“试点即案例、案例即路径”理念,聚焦企业创新发展中的新情况新问题,每年推出不少于10项“微改革”项目。持续推进“换位跑一次”专项行动,以企业身份体验审批、监管、政策兑现等办事环节,确保问题100%整改到位。主动融入“招商引资”工作,深化“准入+要素+场景”协同改革,推动审批权限、要素资源紧扣企业需求集约配置,到2026年底培育不少于2个具有湖州特色的涉企服务创新场景,到2028年底培育场景数量不少于8个。

六、完善涉企服务工作体系

市、区(县)企服中心强化涉企问题协调处置功能,加强政府侧、市场侧、社会侧三侧资源统筹,发挥好企业服务综合平台作用。乡镇(街道)企服中心突出服务承接功能,加强机构优化、职能整合、力量配备和能力提升。基层企服驿站分类提标,围绕产业链、创新链需求,优化增值服务。2026年联动开展“人工智能+”等主题赋能活动不少于30场,覆盖规上工业企业、专精特新企业300家以上,到2028年联动开展企业赋能活动不少于100场,覆盖规上工业企业、专精特新企业1000家以上

七、提升涉企问题办理质效

全面推广“企呼我应”平台,联动涉企服务部门、商协会开展“送码上门”等宣传推广,优化“一口归集、分类流转、限时办结、评价反馈”闭环体系。深化“三分”机制,强化市县涉企问题专班规范运行,完善“简单问题直接办、一般问题属地办、复杂问题提级办”处置标准,确保办结率98%以上、办成率90%以上、满意率99%以上。

八、优化公共资源交易服务

高质量完成省统一招投标交易平台在我市、区(县)全面贯通、平稳运行建立健全平台运维、故障应急处置等机制协同发改部门和行业主管部门,常态化推广远程异地评审模式,完善跨区域专家共享、线上协同评审、全过程在线监管等机制,有效压缩交易环节耗时、线下办事等制度性交易成本。落实扶持中小企业相关政策要求,探索推行政府采购标准化示范文本,力争财政资金节资率达到6%以上。

九、打造专业化政务服务队伍

推行“一岗多能、一人多岗、集成服务”,推动无差别受理、同标准办理,优化提升服务质效。业务部门落实培训责任,定期开展业务技能、政策法规等专项培训,通过以干代训、岗位练兵、技能比武等多种形式精进基层业务水平。严格落实首问负责、一次性告知、限时办结等基本工作制度,强化作风建设和文明礼仪教育。