编者按
今年是习近平总书记在浙江工作时亲自倡导推动机关效能建设20周年,市直各单位深入推进机关效能建设,积极开展比忠诚、比学习、比担当、比勤廉、比实绩,争当效能先锋“五比一争”活动,涌现出了一批奋勇担当、实干争先的“效能先锋”。
为贯彻落实全省深化新时代机关效能建设工作座谈会精神,推进“三支队伍”建设,充分发挥身边榜样的示范引领作用,湖州机关党建公众号开设“奔跑的‘效能先锋’”专栏,集中展示“效能先锋”的事迹,让我们一起走近他们,了解他们的故事。
吴燕 市公共资源交易监管服务中心副主任
作为一名招投标监管人员,她多年扎根监管一线工作,坚持维护招投标领域的公开、公平、公正,积极打造阳光透明高效公共资源交易市场环境。
01 坚持原则、秉公执法
牵头负责全市招投标领域专项巡察整改工作,根据巡察反馈的38项突出问题,严格按照整改方案、整改时限,不折不扣全面完成整改销号。加强电梯领域招投标突出问题综合治理,将突出问题事项细化分解为3个方面、6项举措任务、18条整改措施,全市电梯领域综合治理成效明显。积极配合市公安局、市审计局移送的招投标领域违法违规线索7个,依法处理招标项目投诉事项1个,牵头落实各省市部门部署相关工作达40项。
02 完善机制、规范市场
积极推进招投标领域民营经济高质量发展,全面落实招投标领域公平竞争审查机制,牵头制定《关于落实招标(采购)文件公平竞争审查工作、项目招标计划提前发布工作的通知》,截至目前,全市已发布项目招标计划540条,开展招标文件公平竞争审查682份。全力推进全市统一应用招标文件示范文本、评标办法、信用评价结果应用等机制。受邀参加省发改委、省建设厅、省水利厅等单位组织的招投标领域监管体制改革相关配套政策文件编制专题研讨会10多次。
03
创新监管,增值服务
创新“1+3+N”监管机制,牵头制定《湖州市关于加强招投标领域监管执法协同工作的通知》,切实理顺招投标领域违法案件线索移送、查办等环节。迭代升级我市公共资源交易系统建设,实现全市工程建设项目招投标电子化交易率、统一招标投标系统应用率、合同信息公开率、全省CA互认率、数字保函应用率达到五个100%。加强招投标从业人员业务能力规范和提升,组织全市开展招投标业务培训5次,涵盖招标人、代理机构、投标人等5大交易主体,引导全市从业人员不断提升法制意识和业务水平,助推全市招投标环境“阳光、规范、有序”。