为认真贯彻省、市关于加强“三支队伍”建设相关部署要求，不断深化“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，全面提升年轻干部能力素质，8月15日下午，市政务办举行导师帮带结对仪式暨2024年第一期桃李思享会。市政府副秘书长，市政务办党组书记、主任郁晓红参加活动并讲话，政务办领导班子成员、全体干部职工参加活动。

导师帮带促成长

 会上，市政务办党组副书记、副主任潘春晖宣读导师帮带实施方案，为14对帮带结对对象举行结对赠书仪式。

比拼晾晒争奋进

会上，6位年轻干部职工代表围绕“项目首席负责制”推进情况、成长体悟讲进展、说认识、谈体会，在愉悦热烈的氛围中交流思想、碰撞火花，为下一步项目推进明确了努力方向。

3位导师代表对年轻干部职工发言作了精确点评，并从思想锤炼、业务学习、能力提升等方面提出了具体的工作建议。

           会议充分肯定了“项目首席负责制”前期取得的成效，同时强调，要落实言传身教，推动帮带结硕果。导师要结合干部特点，采取“因材施教、一人一策”的培养方法，明确计划制定、理论学习、业务指导、实践锻炼等培养措施，确保有的放矢，谋实谋细帮带工作。要珍惜成长机会，确保工作出实绩。“项目首席负责制”是青年干部职工一个非常好的锻炼机会，导师帮带和“项目首席负责制”是很好的结合点，年轻干部要把握机会，切实担负起领办项目的“首席负责人”责任，不断增强改革创新本领、服务群众本领、实干争先本领。要深化培养机制，激发队伍新活力。导师帮带不仅要带出新时代干部队伍的精气神、战斗力，也带出政务服务工作高质量发展的加速度、新局面，更要在继承和发展中让这项工作焕发出新的生命力，全方位的打造一支作风优良，业务过硬的年轻干部队伍。