2月20日上午，市委改革办召开“改革领跑 实干争先”营商环境优化提升“一号改革工程”推进会暨党风廉政建设会议，深入贯彻省市“新春第一会”和市纪委九届二次全会精神，研究部署营商环境优化提升“一号改革工程”等重点工作任务，用实干谱写最美乐章。市政府副秘书长、市委改革办常务副主任郁晓红出席并讲话，驻市委办纪检监察组组长孙小雄到会指导。

会议指出

　　过去一年，市委改革办积极投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，牢固树立“以实绩论英雄”的工作导向，坚持把改革作为“一号工程”来抓，带领全办干部职工自觉对标“向人民承诺”事项，将党风廉政建设融入到日常业务工作部署中常抓长管，有效落实管党治党责任，各项工作取得可喜成绩，求真务实、比学赶超、清正廉洁的良好局面进一步巩固。

会议要求

　　一、以归零的心态，做到重整行装再出发。要迅速调整“起跑”状态，深刻把握提振经济的新形势和营商环境优化提升的新使命，对照“对标先进实干争先事项”，以“分秒等不起、时刻坐不住、处处慢不得”的紧迫意识，全力以赴创先进、学先进，创第一、学第一，争取每个条线都有亮点工作在全国全省排名领先、成果突出，在新赛道上取得新成绩、实现新突破，在各自领域里争当“排头兵”和“领跑者”。

　　二、以奔跑的姿态，做到攻坚克难争一流。要聚焦“一号改革工程”，不断优化提升政务、法治、市场、经济生态和人文五大环境，实现营商环境优化提升大跨越。要聚焦“三位一体”，按照“抓在手、领着跑、推着走”要求，分层分类推动改革攻坚，实现改革创新争先进位大突破。要聚焦“三化集成”，深入实施便民利企“一件事”集成改革，实施政务服务标准化规范化便利化建设提质提效工程，实现政务服务惠企便民大提升。要聚焦“市域一体”，加快推动全市交易平台一体融合，深入实践“1+3+N”集中监管模式，实现公共资源交易服务大改善。

　　三、以实干的状态，做到创新模式强合力。要创新学习载体，以学习贯彻党的二十大精神为主线，谋划实施“干部素质提升”强基行动，强化改革攻坚原动力。要创新推进机制，加快构建“1391”工作体系，持续迭代“顶层设计+基层创新”系统抓总机制，强化改革工作组织力。要创新督察体系，完善督察工作机制，创新多主体参与、各层级联动、全过程留痕的改革督察模式，强化改革落实执行力。

　　四、以赶考的常态，做到廉洁自律优作风。要坚持政治统领，从严从实政治监督，逐项逐条高标准抓好党的二十大精神的贯彻落实。要坚持常管长效，持之以恒正风肃纪，深化“党纪教育一刻钟”活动，严格落实“八小时”以外管理等制度要求，在纠四风治歪风树新风上持续发力，以更实作风激发干部职工更强担当。要坚持精准监督，抓牢抓实风险防控，统筹做好改革、政务服务、政府采购、招投标管理等方面风险防控工作，进一步提升我办干部职工风险防范意识。

　　孙小雄组长充分肯定了市委改革办2022年各项重点任务和党风廉政建设工作成效。同时，对下步党风廉政建设工作提出四个方面意见建议：一是聚焦全面从严治党，增强主体责任意识；二是聚焦维护群众利益，解决急难愁盼问题；三是聚焦健全制度体系，科学规范权力运行；四是聚焦系统施治理念，全面深化清廉建设。

　　会上，市委改革办主要领导分别与领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》。

　　领导班子成员为结对处室（事业单位）和窗口颁发结对证书。

　　改革二处、公共资源交易监督检查处、机关纪委、市人力社保局窗口负责人和干部代表在会上表态发言。

　　市委改革办全体干部职工、窗口主任参加会议。